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Curso de Gestión del Voluntariado

ACERCA    DE    ESTE    CURSO    -    El    curso    pretende    capacitar    al alumno   en   el   área   de   la   gestión   de   los   voluntarios   en   el   marco de    las    entidades    no    lucrativas,    ya    sean    éstas,    asociaciones, fundaciones,     clubes     deportivos     o     culturales,     o     cualquier organización     no     gubernamental     de     acción     social     o     de cooperación internacional para el desarrollo. Está   destinado   a   aquellas   personas   que   desean   formar   parte   de los    departamentos    de    recursos    humanos    y    de    gestión    de voluntarios   de   cualquier   tipo   de   entidad   no   lucrativa,   ya   sea como   personal   asalariado,   personal   voluntario,   o   como   asesor externo a estas entidades.

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Trabajando en el apoyo y soporte de entidades comprometidas con su entorno social, económico y ambiental. Mi objetivo es ayudarte a mejorar la gestión de tu organización y lograr una mayor eficacia e impacto en tus proyectos e iniciativas sociales.
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CATEGORÍAS DE FORMACIÓN  
Voluntariado 
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OBJETIVOS DEL CURSO Conocer   en   profundidad   las   fases   y   la   utilidad   del   proceso de gestión del voluntariado. Adquirir    las    habilidades    necesarias    para    llevar    a    cabo    la mejor    gestión    y    coordinación    de    los    voluntarios    que    se incorporan y desarrollan actividad en la Institución. Reconocer   el   proceso   de   gestión   de   voluntariado   como   un proceso pautado y estructurado. Trabajar   de   forma   virtual   un   gran   número   de   situaciones   y casos   que   pueden   darse   durante   el   trabajo   con   voluntarios y así conocer la mejor forma de responder ante tal hecho. Establecer   nuevos   canales   de   comunicación   que   posibiliten el   trabajo   en   grupo,   así   como   el   intercambio   de   información y experiencias entre los participantes del curso. PROGRAMA DEL CURSO UNIDAD 1. CURSO DE VOLUNTARIADO BÁSICO                      (consultar programa aquí) UNIDAD 2.  GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO 2.1. Introducción 2.1.1. Importancia de la Gestión del Voluntariado 2.1.2. Modelos de Intervención. 2.1.3.      Acción      Social.      Funciones      y      ámbitos      de intervención          2. 2. Ciclo de Gestión del Voluntariado 2.2.1. Previa a la Incorporación del Voluntariado 2.2.1.1. Planificación 2.2.1.2. Estructura Organizativa 2.2.1.3. Sistematización 2.2.2. Definición 2.2.2.1. Perfiles 2.2.2.2. Captación 2.2.2.3. Selección de Voluntarios 2.2.3. Incorporación 2.2.3.1. Compromiso 2.2.3.2. Proceso de acogida 2.2.4. Desarrollo 2.2.4.1. Organización 2.2.4.2. Formación 2.2.4.3. Comunicación 2.2.4.4. Participación 2.2.4.5. Seguimiento 2.2.5. Reconocimiento 2.2.5.1. Reconocimiento Formal 2.2.5.2. Reconocimiento Informal 2.2.6. Desvinculación 2.2.5.1. Gestión de la Salida 2.2.5.2. Relación posterior   UNIDAD 3.  ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE VOLUNTARIADO 3.1. Introducción 3.1.1. Marco de actuación: Plan, Programa y Proyecto 3.1.2. Qué es un programa de voluntariado 3.1.3. Normativa sobre programas de voluntariado 3.2. Fase previa a la elaboración del programa 3.2.1. Identificación y análisis 3.2.2. Priorización de la acción 3.2.3. Justificación 3.3. Diseño de un Programa de Voluntariado 3.3.1. Etapas 3.3.2. Contraste y Revisión Final
METODOLOGÍA -  El curso está compuesto por: Material didáctico completo y actualizado Documentos de apoyo Actividades a realizar Test de autoevaluación de conocimientos. Certificado      del      curso      una      vez      lo      hayas                completado     satisfactoriamente     (online)     o     de           participación (emitido tras jornada presencial).
Duración: 10 semanas Inicio: el día 20 del mes Precio: 100 euros Idioma: español   Requisitos previos: formación previa                                       en voluntariado Categoría: Voluntariado
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MODALIDAD ONLINE
DISPONIBLE ONLINE
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Duración: a concretar Inicio: a concretar Precio: en función del grupo Idioma: español   Requisitos:  mínimo de 10 personas Categoría: Voluntariado
MODALIDAD PRESENCIAL
UNIDAD 4.  EVALUACIÓN Y BUENAS PRÁCTICAS. TEMAS TRANSVERSALES DE LA ACCIÓN VOLUNTARIA 4.1. Evaluación de la Gestión del Voluntariado 4.2. Voluntariado y Buenas Prácticas 4.2.1. Definición 4.2.2. Criterios para las Buenas Prácticas 4.2.3. Ámbitos de las Buenas Prácticas 4.2.4. Las Buenas Prácticas y Principios Éticos 4.2.5. Evaluación de las Buenas Prácticas 4.3. Temas Transversales 4.3.1. El Desarrollo Personal del Voluntariado 4.3.2. Nuevos Perfiles y Tendencias del Voluntariado 4.3.3. TICs aplicadas a la Gestión del Voluntariado 4.3.4. Voluntariado Virtual y su Gestión
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CURSO DE GESTIÓN

DEL VOLUNTARIADO

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METODOLOGÍA -  El curso está compuesto por: Material didáctico completo y actualizado Documentos de apoyo Actividades a realizar Test de autoevaluación de conocimientos. Certificado    del    curso    una    vez    lo    hayas          completado   satisfactoriamente   (online)   o   de     participación (emitido tras jornada presencial).